2016年，驻市安监局纪检组聚焦监督执纪主责主业，切实发挥派的权威和驻的优势，通过三项措施，扎实开展监督工作。
一是进一步明确责任。积极协助局党组修订完善《关于党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的意见》，进一步理清局党组、驻局纪检组、机关党委、机关纪委和各党总支在党风廉政建设责任制工作中的职责，形成局党组抓总、机关党委抓指导、党总支具体承担的主体责任体系。截至目前，局党组已召开30次党组会议和14次党组扩大会议，专题学习党章党规党纪有关规定，传达中纪委、市纪委有关要求，研究全局党风廉政建设和反腐败工作，部署从严治党工作内容。
二是扎实做好廉政谈话。建立廉政约谈机制，印发《廉政谈话办法》，共计12条，明确“任职、信访、责任”三种廉政谈话方式，规定了日常廉政谈话的要求及局党组书记、驻局纪检组长、局领导和党支部负责人在什么情况、在什么时间应当对那些人进行廉政谈话；规定了谈话前审批、谈话中记录、谈话后备案的工作程序，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；驻局纪检组每年对处级干部至少开展一轮廉政谈话。截至目前，驻局纪检组已经开展各类廉政谈话56人次。针对前期受处分人员处分影响期到期的实际，驻局纪检组与其开展教育，消除被处分人员的心理障碍，引导正确对待现有工作，以更加有力的工作成绩实现自我价值。
三是严格监督执纪。突出节点，连点成线，释放“越往后执纪越严”的信号，营造风清气正的政治生态。在重要节日之前，驻局纪检组在全局发布《廉政提醒》、《廉政要求》，要求全局干部严格遵守中央八项规定精神和市委相关规定，严防节日腐败及“四风”回潮。同时，驻局纪检组在节前有针对性地与处级干部开展面对面的廉政谈话提醒，既要求干部本人节假日期间应当遵守相关规定，同时要求管好身边工作人员，起到以点带面的作用。每逢重要时间节点，驻局纪检组都要组成立暗访组，对行政许可、举报投诉、执法检查等涉及群众利益的重要岗位进行暗访，重点抽查节日“四风”问题。
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